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    很多时候，如果部门太杂，相互之间难免会遇到矛盾点这样一来就会耽搁进度，部门之所以多，是因为这样可以看到彼此之间的不足，所以很多时候宁愿进度慢些，也要如此，不过在叶凌尘这里，这些都不是问题。

    还有就是领导能力的问题。

    很多时候，领导起到了决定的关键作用。

    比如说遇到了问题，领导能感觉到这里不行，但是却无法指出毛病，不能提出切实的改进方案，只是让人去修改到自己满意为止，这样别人自然就无从下手，进度怎么能快。

    叶凌尘则不同，他可以告诉别人具体的不足之处以及改进方法，比如眼神不到位，在比如身子不自然等等，让对方直接修改，这同样节省一大片的时间。

    录制结束，叶凌尘并没有停止，而是继续开始下一个场景拍摄，对于这个现象，大家也早就见怪不怪，跟着继续行动起来。

    “吕小布、婉瑜过来。”

    叶凌尘招了招手，他一边看着现场的拍摄，一边还会看着之前录制的情况，很多镜头都已经被他否决，准备重拍。

    现在，他就是要提前做准备。

    只有指导好演员的演技，到时候进度才会更快。

    叶凌尘的讲解非常的细致，也没有私藏的打算。

    这一段应该怎么演，为什么应该做这个动作，眼神又应该是什么样的，让他们能更好的融入情景，演起来更加的自然。

    事实上，在他的指导下，大家的演技都已经得到了很大的进步，萧菲菲作为电视剧的影后，一直跟在叶凌尘身边，都感觉受益匪浅。

    这是一种一眼就能看出差别的演技，大家放的更开了，表情更自然了，一言一行都非常有代入感，脸上的任何表情看起来非常的顺畅……

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