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    如果这家酒厂经济效益很好的话，反对承包还可以理解。现在酒厂如此衰败，以后把这家酒厂搞活了，对大家都有好处的，为什么要进行反对呢？

    张峰解释道：“目前这家酒厂还能勉强生存着，但以现有的体制，对于长远发展很不利。”

    “再说了，酒厂承包后可以在提高职工收入的情况下，同时能让丽华市获得承包费和税收，我看还是值得一试。”

    龚超看到张峰竟然还与自己顶撞，不咸不淡的说道：“张市长，你说的有道理，但万一我们没试好，出了问题怎么办？这可是关系到酒厂所有职工的利益，反正已经拖了这么长时间，再放放吧。”

    张峰坚持道：“任何改革都是要冒一定的风险，我觉得不能一下就否决了这个承包方案。”

    赵世伦此时开口说道：“丽华市国有企业包袱沉重，需要进行大幅度改革。改制是一种方式，承包也是一种方式。”

    “再说了，承包有固定时限，可以签订三年的承包合同，如果期满，发现问题的话，可以不再续约。”

    张峰接话道：“放在各位面前的就是承包方案，各位有兴趣的可以进行翻看。”

    大家随手翻了一下，材料有十几页，一时根本看不完。

    有人问道：“这个方案如此详细，我根本没有时间看，现在我关心的是管理人员和职工准备怎么处理。”

    张峰拿起承包方案解释道：“厂级领导肯定不会留用，否则这位老板根本无法进行指挥。”

    “至于技术人员和工人，不会进行裁撤，尽量保持酒厂承包后的稳定。”

    又有人问道：“职工的工资如何进行提升？承包费能不能及时兑现？”

    这个问题问的中肯也很有必要，毕竟要是没有保证，那么有些老板说的天花乱坠，方案做的很完善，但承包后却发现他的能力很一般，只是一个纸上谈兵的无能之辈，那时候，恐怕他已经给酒厂带来了很大的损失，这样的先例有很多。

    张峰解释道：“这位老板愿意先上交一年的承包费2000万元，第二年的承包费递增为2200万元、第三年的承包费递增为2500万元。她愿意在签订承包合同后立即支付承包费。”

    “这位老板还承诺第一年给每位职工增加一半的工资，第二年增加一倍工资，第三年增加到1.5倍工资。”
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