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    只是，孙燕波的心里非常清楚，从公司成立到现在，支出和收入严重失衡，一直处于亏损状态。杨总又没有新的举措，完全依靠外来投资，公司根本没有发展前景。

    孙燕波觉得再待下去毫无意义，便和另外两个同事先后自主离职。

    杨总为了维护公司形象，再说当时有了这笔投资，公司不差钱，他便耍了个小花招，给孙燕波等人多发了一个月工资算是补助，从而对外的说法就是“因工作能力原因进行劝退”，让孙燕波哭笑不得。

    果不其然，半年后，杨总以每周两三个人的数量进行裁员，并且到处在找人接盘，打算卖掉公司。

    只是这样的公司根本没有人愿意进行接盘，最终“悦见”公司解散。

    这家成立二年多，烧了两千万元，做出一堆漂亮数据的公司就这样消失了。

    “悦见”公司虽然消失了，但先后进行投资的二家公司，不可能就这样平白无故地让钱打了水漂，同时，杨东还要继续进行创业，还需要进行投资，于是杨雪萍只能通过其它方式，让这二家公司赚到钱。

    由于秦丰一直没有放弃安保人员的训练，同时还与省城、天宁市、丽华市、东华市几家知名的信息咨询与调查公司有合作关系。

    毕竟调查人员的人身安全也很要紧，需要有身手不错的安保人员进行暗中保护或接应。

    有人委托省城“恰好”信息事务所调查事情，而调查的对象是省城阳光房产开发公司老板黄成玉。

    秦丰知道这家公司与杨雪萍关系不错，便打算全程进行关注，从而能将了解到的情况告知张峰。

    作为合作单位，秦丰很轻易地派出李柔到“恰好”信息事务所进行任职。

    面试过后，事务所主任却把李柔分配到婚姻家庭部。

    几天后，李柔才知道，婚姻家庭组是所里业绩最高的部门。事务所主任明显想与秦丰搞好关系，为此想通过这种方式来照顾李柔。再说秦丰也不会向事务所主任明确告知李柔前来工作的真实目的。

    为了随时准备出差，李柔每天一身t恤牛仔裤或运动装加平底鞋。

    有一天，例会结束，同组的一位男同事开玩笑道：“你们女人干嘛这么辛苦做这份工作？不过做这行能接触到不少大佬，如果把握住机会就能鲤鱼跳龙门。”

    他看了看李柔一眼，继续说道：“不过有的人身材好也没用，咸鱼翻身了也是咸鱼样。”
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