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    张峰点了点头，说道：“我会要求相关职能部门改变执法方式，该罚的罚、该抓的抓。”

    “之所以我先找你来谈话，主要是在这次打击制售假药的过程中，公安机关要出主力，抓捕一些屡教不改的人。”

    “由于制售假药时间过长、涉及的人员过多，为了保持局面稳定，避免引发群体事件，我们可以发布通告，只要在规定时间内销毁或上交假药，保证以后不再从事制售假药生意，便对这些人采取既往不咎的做法。”

    “当然，在通告的后面，还要列明不按时进行整改和清除的，必定进行严惩，同时还要公布举报电话，对举报者进行保密和保护，并进行适当的现金奖励。”

    “这个通告由华天市委市府联合进行发布，期限为十天。”

    赵国平接话道：“张书记，借这个时间空档，我想对公安局内部人员进行一些调整。”

    张峰点了点头，表示同意。

    新官上任，必须有人支持他的工作。进行内部人员调整，能有利于形成赵国平的领导权威，从而能做到令行即止，在接下来打击制售假药活动中发挥重要作用。

    一个星期后，随着内部人员调整到位，赵国平便拿着打击制售假药活动的工作计划来向张峰进行汇报。

    张峰仔细翻阅了这份工作计划，最后在上面签了字。

    对于张峰来说，他需要借用这样的一场大风暴，在打击日益猖狂的违法犯罪分子的同时，打开工作新局面。

    于是在华天市，一场轰轰烈烈的严厉查处和打击制售假药的行动开始了，重点目标是启文县以及几个邻近的县域。

    在这次打击和查处活动中，赵国平采取了工资与工作挂钩的方式，根据案子破获的大小，给予一定的奖励。

    这种提成制的奖励制度，大大激刺了这些干警破获案子的力度，同时也提高了他们的办案效率。

    当然，有奖就有罚。


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