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    “你直接说吧，新品牌不仅是你一个人的事，也是集团年度最大的规划，有问题我会全力协助帮你解决。”

    这可真是太好了，李念之双眼发亮，语气激动。

    “之前和大老板汇报时，大家都有默契，新品牌是走高端的私人定制路线。我需要一个足够有分量的人，来做品牌的第一个客户。”

    这确实是个问题，Mary颇为认真的思考，最好这个有分量的人，还有一定的知名度，可以引起极大的讨论。

    李念之没有人脉， Marry也没有，他想了想对李念之说，“这个，到时候我们一起去向大老板汇报。”

    “还有个问题，是新品牌的团队组成，设计师是从公司内部调派，还是重新招人。我刚来公司不太熟悉，这个需要你来帮我把握。”

    公司现有的人， Mary回忆着有没有可以挖掘的。

    “最好是先从公司内部调派，新品牌取得初步的希望后，我们可以再从外部招厉害的设计师从头调教，初期尽量利用现有资源。”

    李念之了然，资本家都这样，不见兔子不撒鹰。

    “至于怎么挑选，” Mary思考着，“你可以确定一个主题，采用自愿报名的方式，拿出自己的作品，择优录取。”

    这样也不错，至少可以挑出，适合自己风格的人。

    李念之点了点头，决定就这么做。

    “另外，关于新品牌的 VI设计，这些需要尽快敲定，这是采购负责的事情吧。”李念之问。

    大公司的流程比较繁琐，每一项事情都有专门的负责人，采购正好是卢总的部门。

    这可有点不好搞。

    Mary皱着眉头，思索着该怎么办。

    “我会吩咐下去，你先忙组建团队的事，等团队确定好后，有什么问题，我们一起向大老板反映。”

    “好的，您这边帮我下个甄选通知吧，这样比较正式。”李念之建议说。

    有道理，Mary行动迅速，直接现场问其李念之的要求，编辑好文档，让李念之审核后，下发到设计师的邮箱。

    　　


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